Researchers may find practical support to a range of issues including visa requirements, work regulations, taxation and social security as they relocate for work. Use the "Category" filter to narrow down your search results, filter with one or more of the following categories:
- Living in Europe,
- Working in Europe, or
- Leaving Europe
You can further refine your search by "Topic", such as "Accommodation", "Banking" , "Departure conditions/formalities", "Entry conditions/visas", e.t.c. and by "Country".
You may select multiple values for each filter.
- Sort by, you can change the order the results are displayed by
- Country, or
- Alphabetically
výsledky vyhledávání (18)
Nezaměstnanost
Za jakých podmínek mohu dostat výpověď? Jsou dva způsoby skončení pracovního poměru, buď dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, nebo výpovědí danou zaměstnavatelem zaměstnanci. Dohoda je dvoustranná smlouva uzavřená dobrovolně mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, v níž je dohodnuto, za jakých podmínek a k jakému dni pracovní poměr zaměstnance u zaměstnavatele skončí. K uzavření dohody nemůže zaměstnavatel nikdy zaměstnance nutit. Výpověď...
|
|
Trvalý pobyt a občanství
Po delší době pobytu na území České republiky na základě dlouhodobého víza, povolení dlouhodobého pobytu nebo azylu (obvykle 5 let) je možné požádat o trvalý pobyt. Další informace o podání žádosti najdete na následujících stránkách: Povolení k trvalému pobytu občana EU EU/EEAPovolení k trvalému pobytu pro občany třetích zemí Obecně po 3 až 5 letech trvalého pobytu můžete požádat o udělení českého státního občanství. Žádost o udělení státního...
|
|
Profesní rozvoj
Důležitou součástí pracovního života je možnost vzdělávat se, osobnostně růst a zdokonalovat se či si rozšiřovat profesní kvalifikaci. Záleží jen na vás samotných, jakým způsobem budete svůj potenciál rozvíjet a prohlubovat své znalosti, ať už prostřednictvím školení, vzdělávacích kurzů, odborných seminářů, konferencí, tréninků měkkých dovedností, e-learningových kurzů a adaptačních procesů pro nové zaměstnance. Náš tip: REFLEX: Responsive and...
|
|
Práva duševního vlastnictví
Právo o ochraně duševního vlastnictví se vztahuje na všechny původní výtvory, které jsou výsledkem procesu lidského myšlení, a zahrnuje zvláštní práva upravená speciálními zákony. Tato práva jsou neformální - vznikají bezprostředně genezí, např. autorské právo k dílu vznikne okamžikem vytvoření díla, nebo práva formální - existuje specifická procedura, aby určité právo vzniklo, např. vydáním patentové listiny. Duševní vlastnictví je majetek...
|
|
Uznávání kvalifikací a vzdělání
Uznávání odborných kvalifikací - profesní uznávání se zaměřuje na posouzení znalostí a schopností konkrétní osoby, zda má dostatečné znalosti a schopnosti, aby mohla vykonávat konkrétní povolání nebo činnost. Postup při žádosti o uznání odborné kvalifikace najdete na stránkách Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy a kontakty v Centru pro uznávání odborných kvalifikací. Uznávání dosaženého vzdělání - akademické uznávání je detailním...
|
|
Sociální zabezpečení
Každý zaměstnanec v České republice musí být účastníkem systému sociálního zabezpečení. Tento systém se skládá z důchodového pojištění, nemocenského pojištění a státní politiky nezaměstnanosti a je založen na solidárním principu. Zaměstnanci jsou povinně účastni, na rozdíl od OSVČ, jejichž pojištění zůstává dobrovolné. Nemocenské pojištění Důchodové pojištění Státní sociální podpora Nemocenské pojištění je upraveno zákonem č. 187/2006 Sb., o...
|
|
Studium v České republice
Vzdělávací systém Informace o vzdělávacím systému v oblasti předškolního, základního, středního, vyššího odborného, vysokého a dalšího vzdělávání. VÍCE Studium na vysoké škole Podrobné informace o studiu na vysoké škole. VÍCE
|
|
Povolení k pobytu / víza
Vstupní podmínky pro pobyt na území České republiky záleží na: - národnosti, - účelu pobytu, - délce pobytu. V případě, že nemůžete najít informace pro váš konkrétní případ nebo potřebujete pomoc s jakoukoliv částí žádosti, neváhejte kontaktovat nejbližší EURAXESS centrum. Pokud pobýváte na území České republiky déle než 5 let nebo jste zde vstoupili do manželského svazku s českou rezidentkou / českým rezidentem, můžete podat žádost o trvalý...
|
|